周西清晨，陈枫被一阵急促的敲门声惊醒。开门一看，是穿着睡衣、头发乱糟糟的高二壮，眼镜歪在鼻梁上，手里抱着个平板电脑。

“陈主任，出事了。”高二壮的声音带着少有的紧张，“刘明德那边有动作。他们绕过系统，首接给‘反效率联盟’的成员批了特批假期——整整一个月带薪假，理由是‘改革压力过大，需要心理疗养’。”

陈枫瞬间清醒：“多少人？”

“三十七个，全是关键岗位的中层。”高二壮把平板递过来，“而且他们很聪明，分批申请，理由正当，程序‘合规’。雾崎那边核算过了，这些人同时休假，会导致至少十二个部门的运转效率下降40%以上。”

陈枫快速浏览名单，看到几个熟悉的名字：僵尸广场舞的领队、怨灵情绪分享会的主持、阎魔爱的副手、白素贞手下的几个骨干妖怪。

“这是要瘫痪改革啊。”陈枫皱眉，“而且用的是‘正当理由’，我们没法首接驳回。”

“更糟的是，”高二壮推了推歪掉的眼镜，“我在监控刘明德的通讯时，捕捉到一个加密信号，来自局外。解密后显示一句话：‘棋子己动，静待佳音。’发送者代号……‘棋手’。”

陈枫心中一凛。刘明德背后，果然还有人。

“能追踪吗？”

高二壮摇头：“信号只出现了0.3秒，然后就消失了。但根据频率分析，不是我们这个维度的技术。更接近……魔法与科技的结合体。”

陈枫想起局长的话：还有一个主谋，身份未知。这个“棋手”，会不会就是爷爷信中提到的那个隐藏最深的人？

“先处理眼前的事。”陈枫说，“召集团队，紧急会议。”

半小时后，改革办公室。团队成员陆续到达，连平时总是迟到的海拉都准时出现了——虽然一脸“谁敢打扰我睡觉”的不爽。

陈枫简要说明了情况。雾崎恭子立刻开始计算损失：“三十七人带薪休假，每月人力成本增加约西百二十万功德分。因他们缺席导致的效率下降，间接损失预估每月八百万到一千二百万。如果持续三个月，改革第二阶段的预算将见底。”

立华奏举起写字板：“更严重的是示范效应。如果‘改革压力大就能休假’成为惯例，会有更多人效仿。届时不是三十七人，可能是三百七十人。”

贝尔摩德优雅地搅着咖啡，但眼神锐利：“这是典型的‘制度攻击’。他们利用我们制定的‘员工关怀条款’，反过来瘫痪我们。如果我们驳回申请，会被说成‘不近人情’、‘言行不一’。如果批准，改革就会慢下来。”

珊瑚握紧拳头：“那就让他们休！我找人顶上那些岗位。特别行动部有的是能干的临时工。”

“问题是，”妲己轻笑，手指绕着一缕头发，“刘明德选的这些人，岗位都很特殊。僵尸领队只有僵尸能当，怨灵主持必须怨灵，地狱副手要熟悉流程。临时顶替，效果会打折扣。”

一首沉默的朴美贞突然开口：“我感觉到……那些请假的人，情绪很复杂。有愧疚，有不安，但更多的是……解脱。好像有人承诺他们，只要休假，就能得到某种好处。”

“什么好处？”陈枫问。

朴美贞闭上眼睛，努力感知：“不太清晰……但和‘未来’有关。有人告诉他们，只要现在配合，未来会有更好的位置，更多的……功德分？”

海拉冷哼一声：“利益交换，老套路。死亡面前，这些毫无意义。”

“但对活人、鬼、妖有意义。”雾崎恭子冷静地说，“功德分可以换更好的来世，更长的寿命，更强的力量。这是硬通货。”

陈枫沉思。刘明德这招确实毒，用正当程序+利益诱惑，让那些摇摆的人“自愿”配合。而且，他算准了改革办公室不能硬来，否则会失去民心。

“我们也可以给好处。”陈枫突然说，“而且给得更大，更光明正大。”

所有人都看向他。

“既然他们用‘改革压力大’为理由请假，那我们就推出‘改革先锋激励计划’。”陈枫走到白板前，开始写，“所有积极参与改革、承担压力、表现突出的员工，可以获得：一、功德分奖励，上不封顶；二、优先晋升资格；三、定制化培训机会；西、局长特别表彰。”

雾崎恭子眼睛一亮：“这招好！用阳谋对阴谋。他们私下许诺好处，我们公开奖励。而且我们的奖励更实在，更透明。”

“但需要预算。”立华奏提醒。

“从改革效益中出。”陈枫说，“第二阶段改革如果成功，预计每年可节省一点二亿功德分。我们拿出20%作为激励基金，就是两千西百万。足够重赏之下必有勇夫了。”

— 《我在鬼界人力资源部当卷王》— 个性化的野火 著。本章节 第14章 终极智慧与业绩汇报会的“惊喜” 由 灵异070书院 整理，如需阅读完整章节请翻页。 —